Η πίτσα αυξάνει την παραγωγικότητα στη δουλειά.

Ναι, ξέρουμε ότι μόλις διάβασες τον παραπάνω τίτλο σκέφτηκες: Μα πόσο τα σπάει τελικά η πίτσα! Έχει μπάλα; Έχει πίτσα. Έχει ταινία; Έχει πίτσα. Μόλις χώρισες; Έχει πίτσα! Έχεις ένα απαιτητικό project στη δουλειά; Μάντεψε! Και πάλι, η πίτσα είναι εδώ για εσένα.
 
Και δεν το λέμε εμείς, αλλά η επιστήμη και οι αριθμοί. Για την ακρίβεια, ο Dan Ariely, o αγαπημένος μας πλέον ψυχολόγος, στο βιβλίο του «Payoff: The Hidden Logic That Shapes Our Motivations” καταλήγει πως η πίτσα είναι το σημαντικότερο κίνητρο για μία επιχείρηση που θέλει να αυξήσει την παραγωγικότητα της (σε ευχαριστούμε Dan!).
 
Για να καταλήξει σε αυτό το συμπέρασμα ο Dan Ariely «χώρισε» τους εργαζόμενους μίας επιχείρησης στο Ισραήλ σε 4 groups. Στο πρώτο group έδωσε ως κίνητρο ένα bonus 30 δολαρίων, στο δεύτερο πίτσα, στο τρίτο έναν καλό λόγο από το αφεντικό και στο τέταρτο group… τίποτα. Τα αποτελέσματα ήταν ξεκάθαρα αφού η παραγωγικότητα του group που είχε ως κίνητρο την πίτσα αυξήθηκε κατά 6,7% ενώ ακολούθησε το group με τον καλό το λόγο του αφεντικού και μετά τα χρήματα.
 
Καθώς οι μέρες του τεστ περνούσαν, η παραγωγικότητα του group που είχε ως κίνητρο την ενθάρρυνση αυξήθηκε και ξεπέρασε τελικά αυτό της πίτσα αλλά και πάλι ο αγαπημένος μας ψυχολόγος έχει κάνει μία εξαιρετική παρατήρηση: «Εάν οι εργαζόμενοι είχαν την δυνατότητα να πάρουν την πίτσα σπίτι τους, τότε η πίτσα θα ήταν ξεκάθαρα ο νικητής του πειράματος καθώς θα τους έδινε και την μορφή του “ήρωα” στα μάτια της οικογένεια ή της παρέας».
 
Θέλεις να αυξήσεις και εσύ κατακόρυφα την παραγωγικότητα σου; Παράγγειλε την αγαπημένη σου πίτσα εδώ.